拓展主管:2名 深圳市 +
任职资格:
1.具备五年以上知名女装品牌拓展工作经验。 
2.熟悉全国市场,懂得如何开发市场,有良好客户资源更优。 
3.具备店铺终端管理经验,有大型订货会及服装博览会经验。 
4.熟悉特许加盟营运管理工作。 
5.工作积极,细心,有强烈的责任感。
资深时装设计师:2名 深圳市 +
任职资格:
1、大专以上学历,美术设计系或相关专业毕业; 
2、具有8年服装设计工作经验;有大品牌女装零售服装设计工作经验者优先; 
3、具有敏锐时尚潮流触角及概念;具备色彩标准相关知识; 
4、能熟练利用手绘、电脑技能绘制服装效果图、款式图,并完成系列服装的开发设计; 
5、具较强的创作能力,可承受一定工作压力,具有合作精神; 
6、流利普通话/广东话,略懂英语。
 
销售员:多名 深圳市、北京市、广州市、武汉市 +
任职资格:
18-26岁,身高1.58米以上,流利普通话,有一年以上同类工作经验。
副店长:多名 深圳市、北京市、广州市、武汉市 +
任职资格:
1.三年以上知名服装品牌专卖店同等职位经验;
2.熟悉专卖店运作,具有店务管理、商品陈列经验;
3.有良好的沟通技巧、领导才能和员工培训能力。
时装设计师(网络款):2名 深圳市 +
任职资格:
1、大专以上学历,美术设计系或相关专业毕业; 
2、具有5年服装设计工作经验;有大品牌女装网络服装设计工作经验者优先; 
3、具有敏锐时尚潮流触角及概念;具备色彩标准相关知识; 
4、能熟练利用手绘、电脑技能绘制服装效果图、款式图,并完成系列服装的开发设计; 
5、熟悉网络销售模式与服装设计流程; 
6、具较强的创作能力,可承受一定工作压力,具有合作精神;流利普通话/广东话,略懂英语。
营运主任:2名 深圳市 +
岗位职责:
1.负责终端销售(包括加盟店、直营店)店面人员素质、销售技巧进行全面指导和培训;
2.根据公司销售政策,保证区域促销活动的执行。
 
任职要求:
1.具备三年以上知名女装品牌督导工作经验。 
2.具备服装公司大型订货会工作经验。 
3.熟悉特许加盟营运管理工作。 
4.工作积极,细心,有强烈的责任感,有非常好的客服意识。
5.能适应出差、接受加盟营运管理模式。
 
空间设计师:1名 深圳市 +

岗位职责:

1、熟悉CAD、3D绘图;

2、具备店铺施工图与效果图的审核与修改的能力;

3、对施工工程的监督跟进、验收,保证店铺的正常开业;

任职资格:

1、专科以上学历,展览展示、室内设计、家具设计等相关专业;

2、具备与甲方、施工方、道具厂的沟通能力;

3、具备计算道具数量及出货跟进能力;

4、具备成本控制的能力;

5、三年以上品牌服装公司空间设计工作经验。

陈列师:1名 深圳市 +

职位描述

1、协助新开、整改店铺开业前期的货品陈列;

2、根据公司标准,负责店铺产品在专柜、橱窗的陈列和展示;

3、负责店铺新品搭配展示

4、定期巡店,及时发现店铺问题并生成报告,提出整改意见;

5、执行公司各项制度,完成领导交办的其他工作。

6、搜集相关行业及品牌当季陈列资料;

7、协助负责店铺内的产品在专柜、橱窗的陈列和展示设计工作;

8、模特、配饰的配发及跟进到店情况;

9、能熟练操作办公软件;

10、严格执行公司各项制度,完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,服装设计、艺术相关专业;

2、三年以上服装陈列相关工作经验;

3、具有较好的服装审美观、服装陈列知识,有一定的创意和创新意识;

4、精通橱窗的设计、具备美术、熟练运用Photoshop、office等软件,懂得商品陈列搭配,对流行趋势、市场需求敏感,熟悉产品分类;

5、敬业、能吃苦、积极、主动、乐于助人,具有良好的沟通表达能力。